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Plazos de reclamación de compensación laboral en Colorado
Colorado fija dos plazos clave: notifique a su empleador de la lesión por escrito dentro de 10 días (C.R.S. § 8-43-102) — el aviso tardío puede reducir los beneficios, pero no si el empleador ya lo sabía o hay buena causa — y presente una reclamación generalmente dentro de dos años desde la lesión, extensible a tres años por una excusa razonable sin perjuicio para el empleador (C.R.S. § 8-43-103). Algunas enfermedades ocupacionales tienen plazos más largos.
Por el equipo editorial de Find Local Law · Última revisión: 26 de mayo de 2026
Traducido con asistencia de IA y verificado contra fuentes oficiales (leyes y sitios web gubernamentales). Información general, no asesoría legal.
Esto es información general, no asesoría legal. Los plazos son estrictos y específicos de los hechos — hable pronto con un abogado de Colorado sobre su situación.
La compensación laboral de Colorado tiene dos plazos que usted necesita conocer. Si los incumple, puede perder o reducir sus beneficios.
Reporte la lesión por escrito dentro de 10 días
Usted debe notificar a su empleador de la lesión por escrito dentro de 10 días (C.R.S. § 8-43-102). El aviso tardío puede reducir sus beneficios — pero no si el empleador ya sabía de la lesión, o si hay buena causa para la demora. Poner el aviso por escrito de inmediato es la forma más segura de proteger su reclamación.
Presente dentro de dos años (extensible a tres)
El plazo de prescripción para presentar una reclamación es generalmente de dos años desde la lesión (C.R.S. § 8-43-103). Ese plazo puede extenderse a tres años si usted tiene una excusa razonable para no presentar y el empleador no resulta perjudicado por la demora. Ciertas enfermedades ocupacionales tienen plazos más largos.
No espere
Como los plazos de aviso y presentación son estrictos — y la fecha de inicio puede ser específica de los hechos — el consejo práctico es actuar pronto. Entienda el sistema más amplio en Cómo funciona la compensación laboral, confirme que tiene cobertura, y vea qué está disponible en Beneficios. Para que lo conecten con un abogado local de compensación laboral en Colorado, conéctese con un abogado.
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ComenzarPreguntas frecuentes
- ¿Con qué rapidez debo reportar una lesión laboral en Colorado?
- Notifique a su empleador de la lesión por escrito dentro de 10 días (C.R.S. § 8-43-102). El aviso tardío puede reducir sus beneficios, pero no si el empleador ya sabía de la lesión o hay buena causa para la demora.
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de compensación laboral en Colorado?
- El plazo de prescripción es generalmente de dos años desde la lesión, extensible a tres años por una excusa razonable sin perjuicio para el empleador (C.R.S. § 8-43-103). Ciertas enfermedades ocupacionales tienen plazos más largos.
- ¿Qué pasa si reporto mi lesión tarde?
- El aviso escrito tardío puede reducir sus beneficios — pero no si el empleador ya sabía de la lesión o hay buena causa para la demora (C.R.S. § 8-43-102).