Traducción automática. La versión en inglés es la oficial. Información general, no asesoría legal — consulte a un abogado.
Beneficios de compensación laboral en California
La compensación laboral de California ofrece tratamiento médico, incapacidad temporal (reemplazo del salario mientras se recupera — generalmente dos tercios de su salario promedio semanal, sujeto a montos semanales mínimos y máximos establecidos por ley) (Labor Code § 4653), beneficios por incapacidad permanente, un vale suplementario de reubicación laboral (recapacitación) y beneficios por fallecimiento para los dependientes.
Por el equipo editorial de Find Local Law · Última revisión: 26 de mayo de 2026
Traducido con asistencia de IA y verificado contra fuentes oficiales (leyes y sitios web gubernamentales). Información general, no asesoría legal.
Esto es información general, no asesoría legal. Hable con un abogado de California sobre su situación específica — los montos de los beneficios y la elegibilidad dependen de sus hechos.
La compensación laboral de California paga varios tipos distintos de beneficios. La mayoría de los trabajadores lesionados reciben más de uno.
Tratamiento médico
La compensación laboral cubre el tratamiento médico de su lesión laboral — la atención que necesita para recuperarse, sin costo para usted.
Incapacidad temporal (reemplazo del salario)
Mientras se recupera y no puede trabajar, la incapacidad temporal reemplaza parte de su salario perdido — generalmente dos tercios de su salario promedio semanal, sujeto a un monto semanal mínimo y máximo establecido por ley (Labor Code § 4653). Esos límites semanales se ajustan anualmente, así que confirme las cifras vigentes antes de basarse en un número.
Incapacidad permanente
Si su lesión deja efectos duraderos, los beneficios por incapacidad permanente compensan la pérdida duradera.
Vale de reubicación laboral
Si su lesión le impide volver a su antiguo empleo, un vale suplementario de reubicación laboral (recapacitación) puede ayudar a pagar la recapacitación o la mejora de habilidades.
Beneficios por fallecimiento
Si una lesión laboral causa la muerte, la compensación laboral de California ofrece beneficios por fallecimiento para los dependientes del trabajador.
Qué significa esto para usted
Qué beneficios aplican — y cuánto pagan — depende de su salario, su estado médico y sus dependientes. Vea las reglas de plazos en Plazos para reclamar y lo básico en Cómo funciona la compensación laboral. Para que lo conecten con un abogado local de compensación laboral de California, conéctese con un abogado.
Conéctese con un abogado local
Cuéntenos su situación y lo conectaremos con un abogado local que maneja casos como el suyo. Gratis y sin compromiso.
ComenzarPreguntas frecuentes
- ¿Cuánto paga la incapacidad temporal en California?
- La incapacidad temporal generalmente paga dos tercios de su salario promedio semanal mientras se recupera, sujeto a montos semanales mínimos y máximos establecidos por ley (Labor Code § 4653). El mínimo y el máximo se ajustan anualmente, así que confirme las cifras vigentes.
- ¿Qué tipos de beneficios ofrece la compensación laboral de California?
- Tratamiento médico, incapacidad temporal, incapacidad permanente, un vale suplementario de reubicación laboral (recapacitación) y beneficios por fallecimiento para los dependientes.
- ¿Hay beneficios por fallecimiento en la compensación laboral de California?
- Sí. Si una lesión laboral causa la muerte, la compensación laboral de California ofrece beneficios por fallecimiento para los dependientes del trabajador.